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El Pleno aprueba por unanimidad la gratuidad de las escuelas de 0 a 3 para hogares con rentas de hasta 1.800 €

El Pleno aprueba por unanimidad la gratuidad de las escuelas de 0 a 3 para hogares con rentas de hasta 1.800 €

En sesión ordinaria correspondiente al mes de julio

Es uno de los acuerdos adoptados en la sesión ordinaria del mes de julio de 2019.

Pleno municipal de Avilés en su sesión de julio de 2019 Pleno municipal de Avilés en su sesión de julio de 2019

Relación de acuerdos adoptados en el Pleno Municipal ordinario del mes de julio de 2019:

Aprobación del acta de la sesión del 28 de junio de 2019. Aprobada por unanimidad.

Expte. AYT/5502/2019. Información económico financiera mayo 2019. El Pleno se da por enterado.

Expte. AYT/6597/2019. Información económico financiera junio 2019. El Pleno se da por enterado.

Expte. AYT/83/2019. Informes de morosidad 2º trimestre 2019. El Pleno se da por enterado.

Expte. AYT/6030/2019. Decreto nombramiento de los miembros de las Comisiones Informativas de carácter permanente. El Pleno se da por enterado.

Expte. AYT/111/2019. Modificación del presupuesto 2019 mediante transferencia de créditos, por importe de 200.898,72 euros para atender la dotación necesaria hasta fin de ejercicio de la partida de productividad mensual. Aprobada con los votos a favor de PSOE, Cambia Avilés, PP y Ciudadanos, y la abstención de Vox.

Expte. AYT/4736/2018. Modificación Ordenanza nº113 reguladora del precio público por la prestación de servicios educativos en las escuelas de primer ciclo de Educación Infantil. Aprobada por unanimidad.

La propuesta adapta las bonificaciones a los nuevos umbrales económicos establecidos respecto al Salario Mínimo Interprofesional por el Real Decreto 1.462/2018, de 21 de diciembre. Esta adaptación posibilitará que las familias con un salario mínimo de 1.800 euros tengan  una bonificación del 100% en el precio desde septiembre.

El último convenio con el Principado de Asturias establecía que para cada curso escolar sería de aplicación el último SMI aprobado para ese ejercicio. En el caso del curso 2018/2019, las familias con rentas de hasta 1.461,8 no pagaban por la prestación de este servicio.  Para el nuevo curso escolar 2019/2020 se aplicarán los nuevos tramos de bonificaciones adaptados al SMI de 2019 en todos los ayuntamientos asturianos. 

La referencia que se utilizará en el Ayuntamiento de Avilés al IPREM será equivalente a la del SMI tal y como se lleva aplicando en ejercicios anteriores, siendo equivalentes los tramos de bonificación de los que se beneficiarán las familias.

Expte. AYT/2695/2019. Solicitud de compatibilidad de empleado municipal. Aprobada con los votos a favor de PSOE, Cambia Avilés, Partido Popular y Vox, y la abstención de Ciudadanos.

Expte. AYT/834/2016. Aprobación definitiva del Reglamento Orgánico Municipal. Aprobada con los votos a favor de PSOE, PP, Ciudadanos y Vox, y el voto en contra de Cambia Avilés.

En el período de información pública del nuevo ROM -aprobado en el Pleno de marzo- se presentó una alegación basada en: 

  • Inclusión del titulo XI del ROM en el Pleno de marzo sin que hubiera sido sometido a información pública previa. El informe jurídico señala que, efectivamente, no fue sometido a esta exposición.
  • Inconveniencia de ese mismo Título XI que modifica de manera indirecta el Reglamento de Participación Ciudadana sin que sea el ámbito para ello. El informe jurídico considera que es dentro de este reglamento de Participación Ciudadana donde deben plantearse su posible modificación, y no en el ROM.

Expte. AYT/500/2019. Modificación de la Relación de Puestos de Trabajo y Plantilla Municipal sobre personal eventual de la corporación 2019-2023. Aprobada con los votos a favor de PSOE, PP y Ciudadanos, y los votos en contra de Cambia Avilés y Vox.

2015-2019

2019-2023

Secretaría PSOE

22.001€

Secretaría PSOE

22.001€

Secretaría PP

22.001€

Secretaría Cambia Avilés

22.001€

Secretaría Somos

22.001€

Secretaría PP

22.001€

Secretaría IU

22.001€

Secretaría Ciudadanos

22.001€

Secretaría Ciudadanos

22.001€

Secretaría Vox

22.001€

Secretaría Grupo Mixto

22.001€

 

 

Subtotal 1

132.006€

Subtotal 1

110.005€

Dirección Financiera y de Empresas Participadas

63.252€

Dirección Financiera y de Empresas Participadas

51.800€

Jefatura Gabinete

45.955€

Jefatura Gabinete

51.800€

Jefatura Comunicación

49.972€

Dirección Comunicación

54.846€

Subtotal 2

159.179€

Subtotal 2

158.446€

 

Coordinación Promoción Social

45.000€

 

Coordinación Promoción Ciudad

45.000€

 

Subtotal 3

90.000€

Total

291.185 €

 

358.451€

         

Expte. AYT/64/2019. Resoluciones. El Pleno se da por enterado.

Expte. AYT/47/2019. Moción del grupo municipal Cambia Avilés sobre apoyo a la plantilla de trabajadores de la multinacional Konecta en Avilés. Rechazada con los votos a favor de Cambia Avilés, los votos en contra de PSOE, Ciudadanos y Vox, y la abstención de PP.

PSOE y Ciudadanos presentan enmienda de sustitución a esta moción, que sustituye los acuerdos "Segundo" y "Tercero". Al no figurar esta enmienda en el orden del día de la sesión se somete a votación su admisión por el procedimiento de urgencia. Se aprueba con los votos a favor de PSOE y Ciudadanos, y las abstenciones de Cambia Avilés, PP y Vox.

La enmienda de sustitución presentada por PSOE y Ciudadanos es aprobada con los votos a favor de PSOE, Ciudadanos y Vox, el voto en contra de Cambia Avilés y la abstención del PP.

Esta es la redacción definitiva de la moción, una vez aprobada la enmienda de sustitución:

Primero: Trasladar el apoyo y solidaridad a la plantilla de Konecta y sus familias y a las personas afectadas por los despidos que se están produciendo en la multinacional.

Segundo: Rechazar aquellos despidos que se pudieran producir de forma injustificada e indiscriminada.

Tercero: Instar a la multinacional KONECTA a que negocie con el comité de empresa la aplicación de medidas de conciliación familiar y laboral para sus trabajadores y trabajadoras, y a facilitar la creación de empleos más estables y de mayor calidad.

 

Ruegos y preguntas.

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