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Con el compromiso de contratación del 40 por ciento de las personas participantes, la sección de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Avilés pone en marcha un nuevo curso destinado a los y las desempleadas de Avilés con formación o experiencia relacionada con la Electricidad y disponibilidad para trabajar fuera de Asturias. En esta ocasión se trata de un curso de 'Operador/a de Estructuras Modulares Eléctricas', siguiendo la línea de colaboración público-privada por la que apuesta el Ayuntamiento.
Al finalizar la acción formativa, que ofrece 12 plazas, el alumnado estará capacitado para realizar las labores de montaje metálico y eléctrico de estructuras modulares. Además de aumentar sus posibilidades de encontrar empleo en cualquier empresa del sector, la empresa iQuord contratará directamente a más de la tercera parte de las personas que hayan finalizado con éxito el curso.
Los contenidos teórico-prácticos impartidos en el Centro de Empleo Europa de 8:00 horas a 13:30h, se agrupan en los siguientes bloques:
- Presentación y procedimientos de trabajo en la empresa (10 horas)
- Comunicación, trabajo en equipo y responsabilidad laboral (8 horas)
- Formación en Prevención de Riesgos Laborales en el Sector Metal (26 horas)
- Manejo y Normas de Seguridad en maquinaria específica (28 horas)
- Interpretación de planos (40 horas)
La formación práctica en el montaje de estructuras modulares eléctricas (272 horas de duración de 6 horas a 14 horas) se impartirá en la instalaciones de la empresa iQuord.
La acción formativa comienza el 23 de marzo y las personas interesadas en participar en el proceso de selección deberán cubrir y enviar online el FORMULARIO que se encuentra en el siguiente enlace:
Las personas serán preseleccionadas en función de su itinerario de búsqueda de empleo (serán prioritarias aquellas que sean usuarias del servicio de Formación y Empleo), en función de su localidad (serán prioritarias las personas empadronadas en Avilés) y en función del orden de inscripción (serán prioritarias las que primero hayan enviado su solicitud). Todas las personas convocadas pasarán una entrevista de selección.
Después de 56 sesiones formativas, el curso finalizará el 17 de junio, y al menos 5 de las 12 personas participantes empezarán a trabajar con la empresa.
- Formación y Empleo