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La alcaldesa de Avilés, Mariví Monteserín, y la secretaria general de Inserta Empleo, Virginia Carcedo, han presentado hoy durante un encuentro virtual el convenio de colaboración que ambas entidades han firmado para fomentar el empleo de las personas con discapacidad en el municipio. En el acto también estuvo presente el concejal de Formación y Empleo, Juan Carlos Guerrero.

Inserta Empleo es una entidad sin ánimo de lucro de la Fundación ONCE, cuyos fines sociales son el impulso de la lucha contra la discriminación y la promoción de la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad para su inclusión social, especialmente a través del acceso, el mantenimiento y la promoción para el empleo.

El acuerdo, que tiene una vigencia de dos años prorrogable por otros dos, establece un marco de colaboración para mejorar la situación en el mercado laboral de las personas con discapacidad mediante programas de formación, captación, derivación, orientación e inserción para conseguir su acceso al empleo de calidad.

Uno de los objetivos del convenio es sensibilizar a los ciudadanos, a los agentes sociales y a las organizaciones e instituciones sobre las capacidades de las personas con discapacidad. Monteserín ha señalado que es algo "especialmente importante en estos momentos. La actual crisis sanitaria está generando una importante pérdida de actividad económica, y por tanto de empleo, que afecta en mayor medida a las personas que sufren mayores dificultades de inserción, especialmente las personas con diversas capacidades".

En este sentido, Inserta Empleo colaborará con el tejido asociativo del ámbito de la discapacidad presente en el municipio para que sea este el que canalice la prestación de servicios a las personas con discapacidad.

Asimismo, prevé el diseño conjunto y ejecución de acciones específicas para jóvenes con discapacidad, con la finalidad de impulsar su incorporación en el mercado laboral y concienciar al tejido empresarial en la apuesta por el talento joven.

La alcaldesa ha recordado que el Ayuntamiento de Avilés dispone de importantes herramientas para favorecer la inclusión laboral de las personas con discapacidad, entre las que destacan programas de acompañamiento y las cláusulas de tipo social y ético en la contratación.

"Desde la entrada en vigor de esta instrucción, en 2009, se han introducido criterios sociales en más de 200 pliegos de licitación del Ayuntamiento y, gracias a ellos, se han incorporado 712 personas al mercado laboral, de las que 115 son personas con diversas capacidades", ha señalado Monteserín.

Por su parte, la secretaria general de Inserta Empleo, Virginia Carcedo, ha explicado que con este acuerdo, se ponen a disposición del Ayuntamiento de Avilés los servicios de Inserta Empleo como entidad referente de atención a personas con discapacidad, “y nos convertimos en aliados de la Administración local, en su papel de incluir la dimensión de la discapacidad, de forma transversal, en su atención a la ciudadanía del municipio”.

El convenio presentado hoy se enmarca en los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) y de Empleo Juvenil (POEJ), que está desarrollando la Fundación ONCE a través de Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.

Para el seguimiento y evaluación del cumplimiento de lo acordado en el convenio se establece una Comisión de Seguimiento del Convenio, que estará integrada por dos representantes del Ayuntamiento de Avilés y dos de inserta Empleo, entre cuyas funciones están velar por la ejecución del mismo y programar y autorizar la ejecución de nuevas acciones, que serán objeto de acuerdos específicos.

Enfoca Talento-D en 2017 y 2019

En 2017, el Ayuntamiento de Avilés e Inserta Empleo firmaron un convenio de colaboración para desarrollar el Proyecto Enfoca Talento-D dirigido a mujeres con discapacidad (adaptación del Proyecto Enfoca Talento del Ayuntamiento de Avilés cuya primera edición tiene lugar en el año 2016). Tras los buenos resultados obtenidos en esta edición, el Ayuntamiento de Avilés e Inserta Empleo firmaron un nuevo convenio de colaboración en el año 2019 para llevar a cabo la segunda edición del Proyecto Enfoca Talento- D. 

En total, fueron seleccionadas 28 mujeres con discapacidad (15 en la primera edición y 13 en la segunda) que han participado en un conjunto de acciones de orientación, capacitación, coaching grupal y mentoring que les han permitido adquirir y/o mejorar aquellas competencias personales y laborales necesarias para el acceso o reincorporación al mercado laboral.