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Expediente AYT/7483/2023. Modificación del régimen de retribuciones e indemnizaciones de los miembros de la Corporación (Dedicaciones del Grupo Municipal Cambia Avilés). Aprobación. Aprobada con los votos a favor de PSOE, PP y Cambia Avilés, y la abstención de Vox.

Se acuerda:

• Modificar el régimen de dedicación exclusiva y parcial al 50%, relativo al Grupo Municipal Cambia Avilés, fijado en el Acuerdo Plenario nº 116 de 27 de octubre de 2023, quedando redactado de la siguiente manera:

"Segundo.- Ejercerán sus cargos con dedicación exclusiva once Concejales, según el siguiente detalle:

Grupo Municipal PSOE: 6 Concejales

Grupo Municipal CAMBIA AVILÉS: 3 Concejales

Grupo Municipal PARTIDO POPULAR: 1 Concejal

Grupo Municipal VOX: 1 Concejal

Estos Concejales percibirán la cantidad de cuarenta y nueve mil ochocientos ochenta euros con quince céntimos (49.880,15 €) brutos al año, distribuidos en catorce pagas mensuales.

Tercero.- Ejercerán sus cargos con dedicación parcial al cincuenta por ciento cuatro Concejales, según el siguiente detalle:

Grupo Municipal Partido Popular: 4 Concejales.

Estos Concejales percibirán la cantidad de veinticuatro mil novecientos cuarenta euros con ocho céntimos (24.940,08 €) brutos al año, distribuidos en catorce pagas mensuales."

Expediente AYT/80/2023. Modificación de la relación de puestos de trabajo y plantilla municipal 2023 (Servicios Técnicos). Aprobación. Aprobada con los votos a favor de PSOE y Cambia Avilés, los votos en contra de PP y la abstención de Vox.

Se acuerda:

• Modificar la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) municipal, en el sentido de:
  • Amortizar:
    • Un puesto de Director/a de Disciplina y Planeamiento
    • Un puesto de Adjunto al Director/a de Disciplina y Planeamiento
    • Un puesto de Director/a de Obras y Servicios Urbanos
    • Un puesto de conserje
    • Un puesto de Jefe/a de Negociado de Delineación
    • Un puesto de Delineante
    • Un puesto de Ingeniero/a de Caminos
    • Un puesto de Ingeniero/a
    • Un puesto de Oficial/a de Oficios Varios
    • Un puesto de Operario/a de Oficios Varios
  • Crear:
    • Un puesto de Director/a de los Servicios Técnicos
    • Un puesto de Adjunto a Dirección de Servicios Técnicos: Sostenibilidad, Innovación y Energía
    • Un puesto de Adjunto a Dirección de Servicios Técnicos: Movilidad y Servicios Urbanos
    • Dos puestos de Ingeniero/a Técnico de Obras Públicas
    • Un puesto de Jefe/a de Servicio de Servicios Urbanos y Mantenimiento
    • Un puesto de Arquitecto Técnico
  • Dotar:
    • Un puesto de Técnico/a Topógrafo
    • Un puesto de Arquitecto/a
    • Un puesto de Oficial/a de Oficios Varios
    • Un puesto de Operario/a de Oficios Varios
  • Readscribir:
    • Un puesto de Técnico/a de Administración General
  • Modificar:
    • Un puesto de Jefe de Sección de Servicios Urbanos

• Modificar la Plantilla Orgánica Municipal Vigente en el Ayuntamiento de Avilés en el sentido de:
  • Amortizar:
    • Una plaza de personal funcionario de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica Superior, Arquitecto.
    • Una plaza de personal laboral de Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
    • Dos plazas de personal funcionario de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica Auxiliar: Delineante.           
    • Una plaza de personal funcionario de la Escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, Personal de Oficios: Oficial.
    • Una plaza de personal funcionario de la Escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, Personal de Oficios: Operario.
  • Crear:
    • Una plaza de personal funcionario de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica Superior, Ingeniero de Caminos.
    • Una plaza de personal funcionario de la Escala de la Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Técnico Medio, Ingeniero Técnico de Obras Públicas.
    • Una plaza de personal funcionario de la Escala de la Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Técnico Medio, Arquitecto Técnico.
  • Dotar:
    • Una plaza de personal funcionario de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica Superior, Arquitecto.
    • Una plaza de personal funcionario de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica Media Topógrafo.
    • Una plaza de personal funcionario de la Escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, Personal de Oficios: Oficial.
    • Una plaza de personal funcionario de la Escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, Personal de Oficios: Operario.

• Aprobar las fichas de funciones correspondiente a los puestos de:
  • Director/a de los Servicios Técnicos
  • Adjunto a Dirección de Servicios Técnicos: Sostenibilidad, Innovación y Energía
  • Adjunto a Dirección de Servicios Técnicos: Movilidad y Servicios Urbanos
  • Jefe/a de Sección de Topografía
  • Jefe/a de Servicio de Servicios Urbanos y Mantenimiento

• De conformidad con el artículo 126.3 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, someter el acuerdo segundo de la presente propuesta relativos a la Plantilla orgánica municipal a información pública, por espacio de 15 días hábiles a efectos de que durante el referido plazo pueda examinarse y presentarse las reclamaciones ante el Pleno que se estimen oportunas según dispone el artículo 169.1 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, con la advertencia de que en el supuesto de no presentarse reclamaciones, en el plazo indicado, las modificaciones de plantilla referidas se entenderán aprobadas definitivamente.

• Contra el presente acuerdo, puede interponer recurso de reposición ante el órgano que la dictó, previo al contencioso-administrativo, en el plazo de un mes a contar a partir del día siguiente al recibo de la presente notificación. Si transcurriere un mes desde la interposición del recurso de reposición sin haberse resuelto éste, podrá considerar el mismo desestimado e interponer recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Oviedo.

• Contra el presente acuerdo puede también interponer directamente recurso contencioso administrativo, en el plazo de dos meses a contar a partir del día siguiente a la publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Oviedo, o cualquier otro recurso que estime procedente o conveniente.

• El Presente acuerdo tendrá efectos desde el día de entrada en vigor del presupuesto municipal del Ayuntamiento de Avilés para el ejercicio 2024.

Expediente AYT/7543/2023. Modificación del personal eventual de la Corporación 2023-2027. Aprobación. Aprobada con los votos a favor de PSOE y Cambia Avilés, los votos en contra de PP y la abstención de Vox.

Se acuerda:

• Aprobar el incremento del número de puestos de trabajo en la Relación de Puestos de Trabajo municipal reservados a personal eventual, según detalle:
  • Jefe/a de Gabinete
  • Director/a del Área Económico-Financiera y Empresas Participadas
  • Asesor/a de Órganos de Gobierno y Comunicación
  • Coordinador/a del Área de Promoción Social
  • Coordinador/a de Festejos, Ferias y Mercados
  • Coordinador/a del Área de Cultura
  • Auxiliar Administrativo Grupos Políticos
  • Auxiliar Administrativo Grupos Políticos
  • Auxiliar Administrativo Grupos Políticos
  • Auxiliar Administrativo Grupos Políticos
  • Director/a de Comunicación

• Iniciar la tramitación administrativa a efectos de configuración del puesto y plaza indicado con fijación de características y retribuciones.

Expediente AYT/80/2023. Modificación de la relación de puestos de trabajo y plantilla municipal 2023 (Personal eventual). Aprobación. Aprobada con los votos a favor de PSOE y Cambia Avilés, los votos en contra de PP y la abstención de Vox.

Se acuerda:

• Modificar la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) municipal, en el sentido de crear un puesto de Coordinador/a de Área de Cultura (Grupo/Subgrupo A/A2).

• Modificar la Plantilla Orgánica Municipal Vigente en el Ayuntamiento de Avilés en el sentido de crear una plaza de personal eventual de Titulado Medio (Grupo/Subgrupo A/A2).

• Aprobar la ficha de funciones correspondiente al puesto de Coordinador/a de Área de Cultura.

• De conformidad con el artículo 126.3 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, someter el acuerdo segundo de la presente propuesta relativos a la Plantilla orgánica municipal a información pública, por espacio de 15 días hábiles a efectos de que durante el referido plazo pueda examinarse y presentarse las reclamaciones ante el Pleno que se estimen oportunas según dispone el artículo 169.1 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, con la advertencia de que en el supuesto de no presentarse reclamaciones, en el plazo indicado, las modificaciones de plantilla referidas se entenderán aprobadas definitivamente.

• Contra el presente acuerdo, puede interponer recurso de reposición ante el órgano que la dictó, previo al contencioso-administrativo, en el plazo de un mes a contar a partir del día siguiente al recibo de la presente notificación. Si transcurriere un mes desde la interposición del recurso de reposición sin haberse resuelto éste, podrá considerar el mismo desestimado e interponer recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Oviedo.

• Contra el presente acuerdo puede también interponer directamente recurso contencioso administrativo, en el plazo de dos meses a contar a partir del día siguiente a la publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Oviedo, o cualquier otro recurso que estime procedente o conveniente.

• El Presente acuerdo tendrá efectos desde el día de entrada en vigor del presupuesto municipal del Ayuntamiento de Avilés para el ejercicio 2024.

Expediente AYT/14134/2023. Presupuesto General del Ayuntamiento de Avilés ejercicio 2024. Aprobación inicial. Aprobada con los votos a favor de PSOE y Cambia Avilés, y los votos en contra de PP y Vox.

Se acuerda:

• Aprobar inicialmente el Presupuesto General del Ayuntamiento de Avilés para 2024, que asciende a un total consolidado de 87.703.115,15€, en el Estado de Gastos y 87.838.429,83€, en el Estado de Ingresos, con un superávit inicial procedente de empresas de 135.314,68€.

• Aprobar las Bases de Ejecución del Presupuesto.

• Aprobar el Anexo de Personal y la Plantilla.

• Aprobar el Anexo de Inversiones y el programa de financiación.

• Aprobar la concertación de una operación de crédito, por importe de 5.000.000,00€, destinada a financiar Inversiones y otras Operaciones de Capital del ejercicio, según detalle recogido en el Anexo de Inversiones.

• Someter el expediente a información pública, por espacio de 15 días hábiles a efectos de que durante el referido plazo pueda examinarse y presentarse las reclamaciones que se estimen oportunas, ante el Pleno, según dispone el artículo 169.1 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, con la advertencia de que en el supuesto de no presentarse reclamaciones, en el plazo indicado, el Presupuesto General para el ejercicio 2024, se entenderá definitivamente aprobado.

Todas las enmiendas presentadas por los grupos municipales de PP y Vox fueron rechazadas:

• Enmienda nº1 del grupo municipal Vox: rechazada con los votos en contra de PSOE y Cambia Avilés, los votos a favor de Vox, y la abstención de PP.

• Enmienda nº2 del grupo municipal Vox: rechazada con los votos en contra de PSOE y Cambia Avilés, y los votos a favor de PP y Vox.

• Enmienda nº3 del grupo municipal Vox: rechazada con los votos en contra de PSOE, PP y Cambia Avilés, y los votos a favor de Vox.

• Enmienda nº4 del grupo municipal Vox: rechazada con los votos en contra de PSOE y Cambia Avilés, y los votos a favor de PP y Vox.

• Enmienda nº5 del grupo municipal Vox: rechazada con los votos en contra de PSOE y Cambia Avilés, los votos a favor de Vox, y la abstención de PP.

• Enmienda nº6 del grupo municipal Vox: rechazada con los votos en contra de PSOE y Cambia Avilés, los votos a favor de Vox, y la abstención de PP.

• Enmienda nº7 del grupo municipal Vox: rechazada con los votos en contra de PSOE y Cambia Avilés, y los votos a favor de PP y Vox.

• Enmienda nº8 del grupo municipal Vox: rechazada con los votos en contra de PSOE y Cambia Avilés, los votos a favor de Vox, y la abstención de PP.

• Enmienda nº9 del grupo municipal Vox: rechazada con los votos en contra de PSOE, PP y Cambia Avilés, y los votos a favor de Vox.

• Enmienda nº10 del grupo municipal Vox: rechazada con los votos en contra de PSOE y Cambia Avilés, y los votos a favor de PP y Vox.

• Enmienda nº11 del grupo municipal Vox: rechazada con los votos en contra de PSOE y Cambia Avilés, los votos a favor de Vox, y la abstención de PP.

• Enmienda nº12 del grupo municipal Vox: rechazada con los votos en contra de PSOE y Cambia Avilés, y los votos a favor de PP y Vox.

• Enmienda nº13 del grupo municipal Vox: rechazada con los votos en contra de PSOE y Cambia Avilés, los votos a favor de Vox, y la abstención de PP.

• Enmienda nº1 del grupo municipal PP: rechazada con los votos en contra de PSOE y Cambia Avilés, los votos a favor de PP y la abstención de Vox.

• Enmienda nº2 del grupo municipal PP: rechazada con los votos en contra de PSOE y Cambia Avilés, y los votos a favor de PP y Vox.

• Enmienda nº3 del grupo municipal PP: rechazada con los votos en contra de PSOE y Cambia Avilés, los votos a favor de PP y la abstención de Vox.

• Enmienda nº4 del grupo municipal PP: rechazada con los votos en contra de PSOE y Cambia Avilés, los votos a favor de PP y la abstención de Vox.