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Acuerdos del Pleno del mes de noviembre
19 nov. 2021


 

Expte. AYT/12636/2021. Aprobación del acta de la sesión del Pleno celebrado el 29 de octubre. Aprobada por unanimidad.

Expte. AYT/12855/2021. Información económico-financiera octubre 2021. El Pleno se da por enterado.

Expediente AYT/4228/2008. Resolución desestimando el recurso de reposición interpuesto por el Grupo Municipal Cambia Avilés contra el Acuerdo plenario nº135/2021, de 23 de septiembre de 2021. Aprobado con los votos a favor de PSOE, PP y Ciudadanos, y los votos en contra de Cambia Avilés y Vox.

Se acuerda:

  1. Admitir a trámite el recurso de reposición interpuesto por Cambia Avilés frente al Acuerdo plenario nº 135/2021, de 23 de septiembre de 2021, relativo a la compensación económica al adjudicatario Asturagua Servicio Integral del Ciclo del Agua S.A.U. para el mantenimiento del equilibrio público del ciclo integral del agua de Avilés, por estar legitimados y presentarse dentro del plazo legalmente establecido.

  1. Desestimar el recurso de reposición interpuesto por los ediles del grupo político municipal Cambia Avilés frente al Acuerdo plenario nº 135/2021, de 23 de septiembre de 2021, confirmando íntegramente el acuerdo municipal referido.

Expte. AYT/2306/2021. Cesión gratuita de la parcela 30B al Gobierno del Principado de Asturias para la construcción de un nuevo centro de Formación Profesional. Aprobado con los votos a favor de PSOE, Cambia Avilés, Ciudadanos y Vox, y la abstención de PP.

Se acuerda:

  1. Autorizar la cesión gratuita de la parcela 30B, que figura en el Inventario Municipal de Bienes y Derechos vigente con el n º 15373, e inscrita en el Registro de la propiedad nº 2 de Avilés como titularidad del Ayuntamiento de Avilés, al tomo 2679, libro 544, folio 74, finca nº 33954, al Gobierno del Principado de Asturias, al objeto de la construcción de un nuevo centro de Formación Profesional en el concejo de Avilés.

  1. Condicionar la cesión del inmueble de referencia al cumplimiento de las siguientes obligaciones que tienen carácter esencial:
  • La totalidad del inmueble debe destinarse a la construcción de un nuevo centro de Formación Profesional en Avilés, en el que se concentren gran parte de las enseñanzas profesionales correspondientes al sector de servicios.
  • Los fines para los cuales se otorga la cesión del inmueble, construcción del nuevo  centro de formación profesional, deberán cumplirse en el plazo máximo de cinco años, y la vinculación del inmueble a dicho fin o destino lo será por un periodo mínimo de treinta años, a computar desde la autorización plenaria, en su caso, de la cesión.
  • No podrá transmitirse el inmueble objeto de cesión a otro organismo, empresa o entidad distinta.
  • Será precisa la aceptación expresa de la cesión por parte del Gobierno del Principado de Asturias, así como la formalización en escritura pública del acuerdo de cesión siendo por cuenta del cesionario todos los gastos de formalización y registro de la cesión.
  • En caso de incumplimiento de alguna de las condiciones fijadas en el dispositivo anterior procederá la reversión de forma inmediata al Ayuntamiento de Avilés, siendo de cargo del cesionario todos los gastos que la formalización de la reversión pudieran ocasionar.

  1. Requerir al Gobierno del Principado de Asturias para que, en el plazo de un mes, a contar desde la recepción de la notificación del acuerdo Plenario, formalice la escritura pública de cesión del inmueble. Los gastos derivados de la formalización de este acuerdo correrán a cargo del Gobierno del Principado de Asturias.

  1. Comunicar al Gobierno del Principado de Asturias que en caso de incumplimiento de alguna de las condiciones fijadas en el dispositivo segundo procederá la reversión de forma inmediata al Ayuntamiento de Avilés, siendo de cargo del cesionario todos los gastos que la formalización de la reversión pudieran ocasionar.

  1. Facultar a la Alcaldía-Presidencia o quien legalmente le sustituya, de forma tan amplia y suficiente como en derecho sea necesario, para la firma de cuantos documentos y escrituras públicas fueran precisas para la efectividad de este acuerdo.

  1. Notificar al Gobierno del Principado de Asturias el acuerdo de cesión del inmueble.

Expte. AYT/6031/2019. Modificación nombramiento representante del Grupo Municipal Popular en el Consejo de Administración de La Curtidora. Incorporado al orden del día por el procedimiento de urgencia por unanimidad. Aprobado por unanimidad.

Se acuerda:

  1. Modificar el acuerdo plenario de 28 de junio de 2019 designando a María Esther Llamazares Domingo, como representante del Ayuntamiento en la Junta de la Mancomunidad Comarca de Avilés, en sustitución de Pedro de Rueda Gallardo.

Expte. AYT/6031/2019. Modificación nombramiento representante del Grupo Municipal Popular en la Junta de la Mancomunidad Comarca de Avilés. Incorporado al orden del día por el procedimiento de urgencia por unanimidad. Aprobado por unanimidad.

Se acuerda:

  1. Modificar el acuerdo plenario de 28 de junio de 2019 designando a Pedro de Rueda Gallardo, como representante del Ayuntamiento en la Junta de la Mancomunidad Comarca de Avilés, en sustitución de María Esther Llamazares Domingo.

Expte. AYT/33/2021. Resoluciones. El Pleno se da por enterado

Expte. AYT/34/2021. Mociones

  1. Declaración Institucional presentada por los grupos municipales Partido Socialista, Cambia Avilés, Partido Popular y Ciudadanos con motivo del Manifiesto del Consejo de la Mujer por el Día Internacional para la eliminación de la violencia sobre las Mujeres 2021.

Incorporado al orden del día por el procedimiento de urgencia con los votos a favor de PSOE, Cambia Avilés, PP y Ciudadanos, y la abstención de Vox. Aprobado con los votos a favor de PSOE, Cambia Avilés, PP y Ciudadanos, y los votos en contra de Vox.

Se acuerda la siguiente declaración institucional:

Con motivo de la conmemoración del 25 de noviembre, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, desde el Consejo Municipal de la Mujer de Avilés reiteramos nuestro compromiso con la lucha contra la violencia que se ejerce hacia las mujeres, por el mero hecho de serlo, y contra sus hijas e hijos.

La violencia machista nos atañe a todas las personas y nuestra obligación es combatirla con todos los medios, empezando por las diferentes administraciones, cada una desde sus competencias; con el compromiso individual de la ciudadanía y el compromiso colectivo de toda la sociedad: no un solo día, sino todos los días del año. Garantizar una vida libre de violencia machista ha de ser un objetivo prioritario, más si cabe después de la crisis sufrida a consecuencia del Covid-19.

En el año 2021 han sido asesinadas 37 mujeres, y desde el 1 de enero del año 2003 el número asciende a 1.115. No seremos una sociedad plena mientras mujeres, niñas y niños, y personas del colectivo LGTBIQ sigan encontrándose amenazadas, inseguras, y acaben siendo asesinadas. Ante estas cifras no podemos comprender cómo aún hay personas que niegan la violencia machista; este negacionismo no tiene cabida en la sociedad que queremos ser, ni en la democracia que somos; eliminarla de nuestras vidas y proteger a las víctimas no es una opción, es una obligación.

Todas las personas tenemos derecho a vivir en libertad y a que nuestras vidas no estén en peligro por el hecho de ser mujeres. Es necesario continuar con las iniciativas llevadas a cabo en contra de las agresiones sexistas y sexuales y propiciar un cambio de actitud en la sociedad para que ninguna mujer se sienta agredida o acosada. Tampoco podemos permitir la violencia motivada por la orientación sexual o la identidad de género. También hemos de combatir la violencia que se ejerce contra las mujeres en situación de vulnerabilidad y contra todas aquellas que están siendo explotadas sexualmente, puesto que la trata con estos fines es una de las mayores manifestaciones de la violencia de género.

En el ámbito laboral debemos visibilizar el acoso, promoviendo la denuncia y orientando a las mujeres trabajadoras sobre los procedimientos y acciones a llevar a cabo. Es fundamental la sensibilización, la información y la formación para saber identificar estas conductas e intervenir de manera adecuada en caso de producirse en nuestro lugar de trabajo. También es indispensable que instituciones públicas, empresas, organizaciones y centros de trabajo ofrezcan herramientas y pongan en marcha mecanismos efectivos, como protocolos de acoso o planes de igualdad.

Debemos apostar por el desarrollo de una nueva Ley de Salud Sexual y Reproductiva que incluya el conocimiento y ejercicio de los derechos en prevención de Enfermedades de Transmisión Sexual y embarazos de deseados, además de mayor conocimiento e investigación en la salud diferencial de las mujeres.

Y, cómo no, es necesario trabajar con las familias, escuelas y medios de comunicación en una educación basada en valores de igualdad, respeto, justicia y dignidad, para que nuestras niñas y niños puedan disfrutar de una sociedad más igualitaria, justa, crítica, solidaria y libre de cualquier tipo de violencia.

Por supuesto que no olvidamos la situación que atraviesan las mujeres en Afganistán que viven amenazadas por el régimen talibán; ni tampoco a las mujeres de otras partes del mundo, que ven vulnerados sus derechos fundamentales a la educación, a  la salud y a la libertad de expresión.

La atención a las víctimas no puede avanzar si no se establecen mecanismos de coordinación entre las diferentes administraciones con competencias en la materia. Es imprescindible que todas las instituciones remen juntas en esa dirección, por encima de planteamientos políticos y estrategias. En este año, en Avilés realizamos el seguimiento de 128 mujeres víctimas de violencia de género, de las cuales 115 cuentan con protección policial, en coordinación con la Delegación de Gobierno, la Fiscalía, el Equipo de Atención Psicosocial, la Policía Local, la Policía Nacional y fuerzas y cuerpos de seguridad, los Servicios Sociales Municipales, y la abogada del Centro Asesor de la Mujer en Avilés.

También este año, el Ayuntamiento de Avilés a raíz de la crisis económica provocada por el Covid-19 puso en marcha -a través del CREA: Consejo para la Reactivación Económica de Avilés- un proyecto para paliar la carencia de competencias digitales en las mujeres víctimas de violencia de género a través de un curso de formación y dotando a la Casa de Acogida de Avilés del equipamiento informático y técnico necesario.

Por otra parte, durante estos años los fondos del Pacto de Estado contra la Violencia de Género se han destinado a reforzar y mejorar la Casa de Acogida de Avilés y el piso tutelado para mujeres víctimas de violencia y sus hijas e hijos; impulsar campañas de sensibilización en materia de igualdad de oportunidades, violencia de género y buenos tratos en los centros educativos y dirigidas a la población en general; crear Puntos Lila de información contra las agresiones sexistas en fiestas.

Por todo ello, en un día como hoy, exigimos:

  • Que las diferentes administraciones públicas continúen impulsando y desarrollando las medidas recogidas en el Pacto de Estado contra la Violencia de género en todos sus ámbitos.
  • Continuar educando en sensibilización sobre estereotipos de género -tanto en edades tempranas como en la adolescencia- y realizando campañas de sensibilización y denuncia sobre las agresiones sexistas y sexuales para que no se normalicen determinadas conductas.
  • Que el Gobierno del Principado de Asturias cree y ponga en marcha una Unidad de Valoración Forense Integral para el noroccidente de Asturias (partidos judiciales de Avilés, Pravia, Luarca y Castropol), reivindicación que llevamos habiendo desde hace 3 años.
  • Que se lleven a cabo las reformas necesarias para extender el concepto de violencia machista más allá de lo establecido en la actual legislación estatal.
  • Continuar apoyando las convocatorias feministas de otros colectivos y plataformas en lo relativo a la denuncia y condena de la violencia machista.

Para conseguirlo, pedimos la movilización ciudadana y que todas las personas nos comprometamos a denunciar estas situaciones y a no seguir siendo cómplices. Tenemos que enorgullecernos por conseguir una sociedad más justa para todas las personas, y esto solo es posible conviviendo respetuosamente y en igualdad.

  • Tu Ayuntamiento

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