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2020 fue un año muy difícil y con muchos obstáculos en el mercado laboral. Desde el pasado marzo, el área de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Avilés, al igual que todas las empresas, entidades, y particulares se encuentran en una constante adaptación a las nuevas circunstancias derivadas de la pandemia del COVID.

El objetivo del Ayuntamiento de Avilés continúa siendo construir caminos hacia el empleo de calidad y en esta línea el año pasado se consiguieron realizar 261 contrataciones que beneficiaron a 216 personas (varias personas tuvieron más de una contratación): 112 hombres y 104 mujeres.

En cuanto a las acciones formativas, se ha optado por la formación en línea, el aula virtual y la formación mixta. Se han adaptado los espacios y los grupos a las nuevas exigencias demandadas por la situación sanitaria. Se ha introducido el teléfono y el correo electrónico a las atenciones presenciales. Pero, pese a las circunstancias tan condicionantes se siguió ofreciendo asesoramiento, apoyo y oportunidades laborales.

Agencia de Colocación

La Agencia de Colocación del Ayuntamiento de Avilés cuenta con importantes herramientas para apoyar la inserción de las personas registradas: prospección de empresas, compromisos de contratación de las acciones formativas, inclusión de cláusulas de inserción en la contratación municipal y  subvenciones a la contratación.

Fruto de todas ellas, se consiguieron tramitar 57 ofertas de empleo y lograr 138 contratos correspondientes a 113 personas (60 hombres y 53 mujeres)

Cursos con compromiso de contratación

Acercarse al tejido empresarial e implicarlo en la formación de las personas usuarias ha conducido al servicio de Formación y Empleo a obtener compromisos de las empresas colaboradoras para contratar a las personas participantes en cursos de formación. En este programa se logró la formalización de 30 contratos.

Convocatoria de subvenciones a empresas

Formación y Empleo convocó, en septiembre, una línea de subvenciones dotada con 50.000 € dirigida a la contratación de personas desempleadas de Avilés. Once empresas recibieron esas ayudas para contratar a 14 personas. Para el año 2021 está prevista una partida de 80.000 €.

Proyecto Enfoca Talento

"Enfoca Talento": Es un proyecto de capacitación y apoyo a la empleabilidad, dirigido a 15 mujeres de Avilés, tituladas y en situación de desempleo. Las actuaciones desarrolladas son de muy diversa índole: sesiones de coaching, talleres de capacitación técnica con la metodología de "aprender haciendo", mesas de experiencias, conferencias y catas de oficios. Todo enfocado a la realización de "proyectos profesionales" que verán su puesta en acción bajo el respaldo de un equipo de mentoras.

Desde su puesta en marcha, en 2016, este proyecto se ha consolidado como un programa de éxito y de retención del talento femenino. En el 2020 finalizó la cuarta edición con un porcentaje de inserción del 50% y se puso en marcha la quinta edición.

Actuaciones formativas

Se realizaron 2.631 horas de capacitación profesional (900 horas fueron impartidas como formación en línea), con 13 acciones formativas y 158 personas participantes (83 hombres y 75 mujeres).

Otras 647 horas fueron de capacitación personal (537 horas de formación en línea), con 188 personas participantes (55 mujeres y 133 hombres).

Acompañamiento laboral

El servicio de Orientación Laboral ha tutorizado de forma individual y continuada en el tiempo a 1.261 personas (576 hombres y 685 mujeres).

También se ha realizado un acompañamiento de forma grupal, hasta donde la crisis del COVID19  ha permitido, impartiendo en el primer trimestre del año:

• "Píldoras formativas": 8 talleres (Curriculum por competencias, Búsqueda de empleo en internet y Entrevista de selección), en los que han participado 67 personas (18 hombres y 49 mujeres).
• "Semanas temáticas": 1 taller de competencias personales y 1 ponencia de Empleabilidad y Marca Personal. Interrumpida por las medidas de control de la pandemia, participaban 12 personas (5 hombres y 7 mujeres).

Colaboración público-privada

Desde la Sección de Formación y Empleo se trabaja para afianzar la relación público-privada con las empresas del territorio. A lo largo del año 2020, se han desarrollado varios proyectos formativos con compromiso de contratación que suponen la colaboración de grandes empresas del territorio con el Ayuntamiento de Avilés 

Los buenos resultados de inserción laboral de estos proyectos permiten seguir desarrollando este tipo de actuaciones en colaboración con la empresas de nuestro municipio y en beneficio de la ciudadanía de Avilés.