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La plantilla de la Policía Local de Avilés se refuerza con la incorporación de 20 nuevos efectivos. 15 nuevos agentes (14 hombres y una mujer) han finalizado recientemente el proceso selectivo iniciado el 3 de septiembre de 2019, y han sido nombrados hoy funcionarios en prácticas del Ayuntamiento de Avilés.

Un agente más también tomará posesión como funcionario en prácticas en los próximos días, en sustitución del décimo sexto agente que obtuvo plaza en este proceso selectivo y que presentó su renuncia. Ya se encuentra en marcha el proceso administrativo para su reemplazo inmediato. A estos 16 efectivos se sumarán en diciembre 4 agentes más, procedentes de otras policías locales del Principado de Asturias.

La alcaldesa de Avilés, Mariví Monteserín, ha dado la bienvenida a los nuevos efectivos a la plantilla municipal, en un acto que ha contado con la presencia del concejal de Recursos Humanos, Raúl Marquínez, y del comisario jefe de la Policía Local de Avilés, Rafael Ángel Rodríguez.

Los agentes que este martes han tomado posesión como funcionarios en prácticas, incorporándose de inmediato a la plantilla de la Policía Local de Avilés, son los que mejor puntuación han obtenido de los 26 aspirantes aprobados a la conclusión del proceso selectivo. Este proceso consistió tanto en las pruebas selectivas como en la baremación de méritos de la fase de concurso.

Antes de su nombramiento como funcionarios de carrera, los 15 agentes que hoy lo hicieron como funcionarios en prácticas, más el que lo hará en breve, deberán superar el Curso Básico Selectivo para policías locales de nuevo ingreso, impartido por la Escuela de Seguridad del Principado de Asturias. Uno de los agentes ha obtenido plaza a través de la reserva establecida en la convocatoria para militares profesionales de tropa y marinería.

Estas 16 plazas pertenecientes a la Escala de Administración Especial fueron incluidas en la Oferta Adicional de Empleo Público del Ayuntamiento de Avilés del año 2018. Dicha oferta adicional se derivó del importante número de jubilaciones anticipadas producidas en la Policía Local de Avilés, como consecuencia de la entrada en vigor del Real Decreto 1449/2018, de 14 de diciembre, por el que se establecía el coeficiente reductor de la edad de jubilación en favor de los policías locales al servicio de la Administración local.

Cuatro agentes más en diciembre

Por su parte, está previsto que en el mes de diciembre puedan incorporarse a la plantilla de la Policía Local de Avilés otros 4 agentes más, en este caso como resultado del concurso de méritos convocado el pasado mes de julio entre agentes de la Escala Básica de otros concejos del Principado de Asturias. 15 son los aspirantes presentados, cuya valoración de méritos tuvo lugar el pasado viernes 30 de octubre.

El artículo 34.2 de la Ley del Principado de Asturias 2/2007, de 23 de marzo, de Coordinación de las Policías Locales, establece que “los concejos reservarán un veinte por ciento de las plazas vacantes de la categoría de agentes de la escala básica para su provisión como puestos de trabajo entre los agentes de la escala básica de otros concejos asturianos”.

Y seis plazas más en la OEP 2020

La concejalía de Recursos Humanos ha presentado este martes a la Mesa General de Negociación la propuesta de Oferta de Empleo Público correspondiente a 2020. En ella se incluyen 6 plazas más de agentes.

De estas 6 plazas, 3 se convocan para cubrir sendas vacantes por jubilaciones producidas  con posterioridad al cierre de la convocatoria de 16 plazas de agente. De este modo, la Policía Local de Avilés consigue cubrir todas las vacantes por jubilaciones producidas tras la entrada en vigor del Real Decreto que establecía el coeficiente reductor de la edad de jubilación de los policías locales.

Las 3 plazas restantes se convocan ante la previsión de que próximamente dejen libre su plaza 2 agentes que se encuentran en proceso de promoción interna a subinspectores, y un agente que tomará posesión en otro concejo, dentro del concurso de traslados entre policías locales asturianas.