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La alcaldesa de Avilés, Mariví Monteserín ha clausurado hoy viernes 26 de junio, en la Casa Municipal de Cultura, el proyecto "Enfoca Talento 4" que ha tenido una duración de 8 meses y que ha capacitado a 15 mujeres tituladas de Avilés para ampliar sus oportunidades de acceso al mundo laboral.

El Servicio de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Avilés lanzó en el año 2016 el Programa Enfoca Talento, con el planteamiento de reforzar las actividades dirigidas a mujeres desempleadas mediante el desarrollo de un plan integral de actuaciones de diferente naturaleza, que persigue un incremento efectivo de la empleabilidad de las participantes, reduciéndose de este modo la tasa de desempleo y ofreciendo en muchos casos la reincorporación al mercado laboral de mujeres tituladas y  desempleadas de larga duración.

En noviembre de 2019 se inició la cuarta edición con una participación de 15 mujeres, que se suman a las más de 45 participantes de las anteriores ediciones.             

El objetivo del proyecto es mejorar la proactividad, empoderamiento y empleabilidad de las 15 mujeres participantes a través de un conjunto de acciones de orientación, capacitación y mentoring que les permitan adquirir y/o mejorar aquellas competencias personales y laborales necesarias para el acceso o reincorporación al mercado laboral.

Se trata de un proyecto sostenido en el tiempo cuya duración permite entrenar e interiorizar nuevos conocimientos y habilidades con una metodología totalmente práctica y vivencial. El proyecto ha incluido las siguientes actuaciones:

• Acciones de exploración vocacional. Sesiones individuales orientadas a la búsqueda de intereses y definición o re-definición del objetivo profesional. Se han realizado dos sesiones de dos horas por cada mujer participante.
• Acciones de Capacitación. Actividades formativas grupales dirigidas al desarrollo de competencias y capacidades. En este bloque de aprendizaje se han realizado píldoras de formación denominadas "Speed Learnings".
• Mesa de Experiencias "Claves para enfrentarse al mercado laboral post Covid19. Nuevos perfiles y nuevas competencias".
• Proyecto Profesional. Sesiones individuales para la elaboración del proyecto profesional de cada participante. Se han realizado dos sesiones de dos horas por cada mujer participante.
• Acciones de Mentorización. Acciones individuales, que han tenido lugar en la última fase del proyecto, y que se han realizado en colaboración con mujeres empresarias y directivas del territorio asturiano.

Una parte fundamental del programa Enfoca Talento es la colaboración con el tejido empresarial no sólo del municipio sino también de toda la región: distintas profesionales, empresas y entidades que han ido aportando valor y generando redes que, en distintas formas, han contribuido a favorecer el éxito del programa (IDESA, Uría Ingeniería, Grupo Nature, SATEC, Femetal, Hunosa, AEFAS, Lacera, Aguas de Avilés, Duro Felguera, Transinsa, Daorje, Intermark, Fundae, Dupont, Centro de Seguridad Marítima Jovellanos, Fraternidad Muprespa, DXC, y otras empresas que se han incorporado más recientemente).

La colaboración de todas aquellas personas que han dedicado su tiempo a las participantes ha sido fundamental para el éxito del proyecto ya que ha supuesto la  creación de una red que permite ayudar a otras mujeres a encontrar su camino laboral.

El acto de clausura contará con la presencia de Esther Cueli, directora general de Aguas de Fuensanta; Mª Cruz Rubio, directora de Asesoría Jurídica Corporativa y Recursos Humanos de Daorje; y Marta Cordero, participante de la primera edición del Proyecto Enfoca Talento.

El acto, que se desarrollará con todas las medidas de seguridad y prevención contra la propagación del COVID y la consiguiente necesaria separación entre el público, contará también la intervención de Juan Carlos Guerrero, concejal de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Avilés.