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Un año más, el Ayuntamiento abre el proceso para seleccionar a la empresa más innovadora de Avilés. La elegida representará a la ciudad en el VII Encuentro de Alcaldes y Alcaldesas con la Innovación de la Red INNPULSO que tendrá lugar en Barakaldo el 8 de mayo en el marco metodológico de la Agenda Urbana Española para contribuir a la consecución de los 17 objetivos de la Agenda 2030.

La empresa elegida debe tener un alto componente de innovación acreditado; un ambicioso plan de crecimiento, alineado con uno o más de los 10 ejes temáticos estratégicos de la Agenda Urbana Española (AUE), que dan conformidad con los criterios establecidos por la Agenda 2020, la nueva Agenda Urbana de las Naciones Unidas y la Agenda Urbana para la Unión Europea, las cuáles persiguen el logro de la sostenibilidad en las políticas de desarrollo urbano y rural.

Las participantes podrán ser empresas ya constituidas con una antigüedad no superior a tres años a fecha 30 de abril de 2024, y tienen que estar ubicadas en el concejo de Avilés. Se entenderá que está ubicada en Avilés cuando tenga su domicilio social o su centro de trabajo principal en el municipio.

Las candidaturas se tramitarán a través del correo electrónico empresas@aviles.es, al que se debe enviar una memoria ejecutiva. El plazo de presentación finaliza el 24 de abril.

Un comité técnico, compuesto por un representante de la Sección de Promoción Empresarial, un representante de la Sociedad de Desarrollo la Curtidora y un representante del Centro Tecnológico de la Información y la Comunicación con sede en Avilés, decidirá cuál es la empresa seleccionada, decisión que será comunicada a la ganadora el 25 de abril. En la selección se tendrán en cuenta los criterios, elaborados por la red INNPULSO:

1. Madurez de la idea: funcionamiento, escalabilidad y resultados del proyecto.
2. Innovación del proyecto: la novedad y disrupción del proyecto, así como los argumentos que demuestran su valor para que pueda ser una realidad
3. Viabilidad del proyecto: la viabilidad del proyecto desde la perspectiva técnica, económica y organizativa.
4. Capacidad y experiencia del equipo: potencial del equipo y su implicación.
5. Nivel de impacto sobre el territorio:
   • Creación y mantenimiento de empleo. Generación de empleos de calidad y alto valor para el desarrollo sostenible del territorio.
   • Mejora de la calidad de vida de la población. Contribución a una mejora en la calidad de vida de la población local a través de la creación o mejora de un servicio destinado principalmente a la misma.
   • Utilización o puesta en valor de recursos locales. Uso o puesta en valor de los recursos endógenos de la ciudad.
   • Carácter piloto e innovador. Introducción en el territorio de acciones, metodologías, tecnologías, servicios a la población, infraestructuras, etc.  novedosas.
   • Concienciación sobre el cambio climático. Promoción, divulgación, formación y sensibilización sobre la conservación y protección del medio ambiente.
   • Mitigación del cambio climático. Practicas respetuosas con el medio ambiente, que tenga elementos que reduzcan el impacto ambiental.

En las ediciones anteriores las empresas ganadoras fueron Domobility, Quantobit, CIMC-Tianda Airport Services, ROOM2030 y WTECH.

Las bases completas se pueden encontrar en www.curtidora.com.