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La alcaldesa de Avilés, Mariví Monteserín, ha clausurado este miércoles el curso denominado "Operario/a Tubero/a Industrial". Lo ha hecho acompañada por el concejal de Educación, Formación y Empleo, Juan Carlos Guerrero, en un acto institucional que se ha desarrollado en el Centro de Empleo "Europa". 

En el acto también han participado Ramón Quiles, Director Industrial del grupo DAORJE, y María Pérez Medina, Secretaria General de Femetal. Han sido acompañados por la responsable de formación para el empleo de la Unión Comarcal de CCOO de Avilés, Ana Belén García, por Iván Candela de la ejecutiva de FICA -UGT,  y por María del Mar Saavedra, Directora de ESCAL Centro de Formación.

Esta acción formativa, que cuenta inicialmente con un compromiso de contratación del 40%,  fue puesta en marcha desde la sección municipal de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Avilés, en este caso en colaboración con DAORJE, una de las empresas líderes del sector auxiliar, con implantación y proyección internacional, presente en los sectores, industrial y medioambiental.

El curso, dirigido prioritariamente a personas desempleadas de Avilés, se diseñó con el objetivo de mejorar las competencias profesionales del alumnado participante. Se inició el 26 de junio y finalizó este mismo miércoles, 23 de agosto. La formación teórica se llevó a cabo en el Centro de Empleo "Europa", mientras que la parte práctica se realizó en las instalaciones de la empresa DAORJE.

Los contenidos de la acción formativa "Operario/a Tubero/a Industrial" suman 240 horas, y se distribuyen en cinco módulos:

• Módulo 1.- Conceptos generales (20 horas, Centro de Empleo Europa).
• Módulo 2.- Interpretación de planos (10 horas, Centro de Empleo Europa)
• Módulo 3.- Prefabricado de tuberías (10 horas, Centro de Empleo Europa).
• Módulo 4.- Formación práctica en el montaje de tubería industrial (200 horas, instalaciones de la empresa DAORJE)

10 de las 12 personas que iniciaron el curso lo han finalizado con calificación de aprobado.

El curso se enmarca dentro del convenio firmado entre el Ayuntamiento de Avilés y Femetal en el año 2021. Este acuerdo se concreta en el diseño de acciones formativas en el sector del metal para evitar que se puedan producir vacantes o dificultades para disponer de determinados perfiles profesionales, que puedan dificultar la consolidación en la comarca de empresas del sector metal.

Se trata de una nueva acción formativa diseñada a la carta para responder a las necesidades de las empresas del sector metal del territorio. Empresas que, a menudo, cuentan con dificultades para encontrar a personas desempleadas con una cualificación adecuada para incorporarse a sus plantillas, a pesar de que el 80% de los contratos son indefinidos y la retribución salarial es la quinta más alta de España. La incorporación de personal cualificado es clave para conseguir inversiones y desarrollar procesos de crecimiento en las empresas del metal presentes en el territorio.

Para remediarlo, la Sección de Formación y Empleo continúa desarrollando una línea estratégica de establecimiento de convenios de colaboración con el tejido empresarial, buscando la mejora de la competitividad y facilitando el desarrollo de sinergias público-privadas en el territorio.

Desde la Sección de Formación y Empleo se apoya la incorporación sociolaboral de las personas desempleadas a través de diferentes acciones, como la impartición de formación específica, la información y acompañamiento laboral en su búsqueda de empleo, así como la intermediación con el mercado laboral a través de la agencia de colocación.