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La esperiencia llaboral supón un valor más y importante nel curriculum de les persones que nun tienen trabayu y que van esbillar les empreses. Tener trabayu ye más fácil cuando les persones tienen una esperiencia yá d'enantes, actualizada, reciente y al empar del intinerariu formativu-llaboral. 

La mesma actividá del Conceyu ofrez a estes persones que nun tienen trabayu la oportunidá de garrar la esperiencia llaboral que nun tienen, meyorando asina les sos posibilidaes d'incorporación dempués al mercáu de tabayu normalizáu. 

El papel de l'alministración llocal yá nun ye sólo proveer de la esperiencia necesaria, sinón invertir pa que nun entame a haber rechazu social, al dir pasando'l tiempu ensin que les persones tengan trabayu. Tiense claro que tener unt rabayu ye ún de les coses más bones pa poder participar de la vida en sociedá. 

Nesti sen ye necesario insistir en facer planes de contratación direuta de persones moces y recién titulaes, pero que tovía nun trabayen, teniendo en cuenta amás, les circunstancies qu'en xeneral contribuyen a que nun tener trabayu seya tovía muncho peor (discapacidá, tar munchu tiempu nel paru, cargues familiares, monoparentalidá....).

Estos planes de contratación desarrollaránse en collaboración col Principáu d'Asturies con subvenciones a la contratación que convoca'l Serviciu Públicu d'Empléu: programa de contratación en práctiques de mocedá que tengan menos de 30 años y planes d'empléu. 

Los procesos selectivos de estos planes se desarrollarán conforme al acuerdo firmado entre la FACC, CCOO y UGT que regula, entre otros aspectos de las bases que los han de regir, la participación de los sindicatos firmantes en los procesos selectivos de los Ayuntamiento.

Los procesos selectivos d'estos planes van desenvolvese per aciu d'un alcuerdu firmáu ente la FACC, CCOO y UGT que regula, ente otros aspeutos les bases que van marcar les pautes a siguir, cola participación de los sindicatos firmantes nellos. 

Otros años, los perfiles que'l Conceyu convocó toos pa persones que teníen menos de 30 años fueron los de Gráu en Derechu, Historia, Arte, Economía, Inxeniería, Sicoloxía, Pedagoxía, Trabayu Social, Topgrafía, Turismu y Maxisteriu. Ciclos formativos d'Integración Social, TAFAD, TASOC, Alministración, Educación Infantil y Turismu. 

Corréu electrónicu: empleo@aviles.es
Teléfonu: 985 51 14 77

Serviciu de Formación y Empléu
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Av. de Oviedo, 9
33402, Avilés