Contacto

Un total de 242 personas han conseguido un empleo durante el primer semestre de 2025 con el apoyo del Ayuntamiento de Avilés. Desde la Sección de Formación y Empleo se trabaja constantemente para adaptarse a los continuos cambios y retos del mercado laboral y fomentar el empleo de calidad. Con ese objetivo se llevan a cabo tanto acciones de formación presenciales y online, como labores de acompañamiento laboral.

Así, durante el primer semestre de 2025 se siguió proporcionando asesoramiento, apoyo y oportunidades que han permitido la contratación de las citadas 242 personas (113 hombres y 129 mujeres). En concreto, 175 contratos se lograron gracias al servicio de orientación laboral, 34 a través de la agencia de colocación, 12 como resultado de los cursos con compromiso de contratación y 8 por los planes municipales de empleo para jóvenes titulados sin experiencia laboral. A todos ellos cabe sumar los 13 contratos logrados por otras tantas mujeres participantes en la novena edición del programa Enfoca Talento.

Durante los seis primeros meses del año se han impartido, además, 881 horas de capacitación profesional y complementaria en 15 acciones formativas, a las que asistieron 161 personas. Concretamente:

• 683 horas de capacitación profesional, con 6 acciones formativas y 70 personas participantes (44 hombres y 26 mujeres).
• 198 horas de capacitación complementaria, con 9 acciones formativas y 91 personas participantes (38 hombres y 53 mujeres).

Acompañamiento laboral

Durante la primera mitad de 2025, el servicio de Orientación Laboral ha tutorizado de forma individual y continuada en el tiempo a 678 personas (300 hombres y 378 mujeres), de las cuales 475 personas (222 hombres y 253 mujeres) han acudido al servicio por primera vez. En estos seis meses, a través de este proceso de acompañamiento se han logrado 175 contratos (89 hombres y 95 mujeres).

Agencia de colocación

La Agencia de Colocación cuenta con importantes herramientas para apoyar la inserción de las personas registradas: la prospección de empresas, los compromisos de contratación de nuestras acciones formativas, la inclusión de cláusulas de inserción en la contratación municipal o las subvenciones a la contratación.

En el período de enero a junio de 2025 se han inscrito por primera vez 209 personas (121 hombres y 88 mujeres) en la agencia de colocación y se han gestionado 53 ofertas de empleo, lográndose 34 contratos (21 hombres y 13 mujeres).

Enfoca Talento

Enfoca Talento es un proyecto de capacitación y apoyo a la empleabilidad de las mujeres en Avilés. Las actuaciones desarrolladas siguen un itinerario completo: sesiones de coaching, talleres de capacitación técnica con la metodología de "aprender haciendo", mesas de experiencias, conferencias y catas de oficios, todo enfocado a la realización de "proyectos profesionales" que cuentan con el respaldo de un equipo de mentoras.           

Desde su puesta en marcha, en el año 2016, este proyecto se ha consolidado como un programa de éxito y de retención del talento femenino en nuestro territorio. En el año 2025 se realizó la novena edición con un porcentaje de inserción laboral del 85% que supuso la contratación de 13 participantes. En el segundo semestre del año 2025 se pondrá en marcha la décima edición.

Cursos con compromiso de contratación

El Ayuntamiento colabora con el tejido empresarial facilitando la capacitación en aquellos perfiles profesionales que se adaptan a sus necesidades y las empresas colaboradoras se comprometen a contratar al 40% del alumnado de estos cursos de formación.

Durante el primer semestre de 2025 se han realizado 3 acciones formativas con compromisos de contratación del 40% del alumnado, formalizados con 3 empresas del territorio. Fueron 12 las personas (9 hombres y 3 mujeres) que consiguieron así un empleo al finalizar los cursos.

Los buenos resultados de inserción laboral de estos proyectos permiten al Ayuntamiento seguir desarrollando este tipo de actuaciones en colaboración con la empresas de nuestro territorio y en beneficio de la ciudadanía de Avilés.

Planes de empleo

En el primer semestre de 2025 se llevaron a cabo 8 contrataciones (3 hombres y 5 mujeres)  acogidas a las subvenciones del Servicio Público de Empleo y el FSE para el fomento del empleo joven, dirigidas a personas tituladas menores de 30 años que nunca antes hubiesen trabajado. Las 8 contrataciones en prácticas por parte del Ayuntamiento de Avilés se corresponden con 5 perfiles profesionales: trabajo social, integración social, historia, economía y administración. La duración de estos contratos es de un año.

También en el primer semestre finalizaron 5 contrataciones (1 hombre y 4 mujeres) de la convocatoria anterior, que sirvió para la inserción laboral de estos cinco jóvenes en 4 perfiles profesionales diferentes: psicología, trabajo social, integración social y turismo.

Convocatoria de subvenciones a empresas

Por último, la Sección de Formación y Empleo puso en marcha en abril de 2025 una nueva convocatoria de subvenciones, dotada con 80.000€, dirigida a la contratación de personas desempleadas de Avilés. En el primer semestre del 2025 se han presentado 10 solicitudes de diferentes empresas y sectores.

El plazo de solicitud se mantiene abierto hasta el 14 de octubre. Tanto las bases como el acceso a la tramitación se encuentran disponibles en la Sede Electrónica municipal, a través del siguiente enlace:

 https://sedeelectronica.aviles.es/PublicacionTabs.aspx?tab=12&id=20461&t=S&x=jVS/n3PXvqx6Fj+q7CuggA