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El Ayuntamiento de Avilés abre el plazo de solicitud para la convocatoria de contratación en prácticas de jóvenes recién graduados menores de 30 años. Con esta nueva convocatoria, el Ayuntamiento pone en marcha otra medida de las incluidas en las Políticas Activas de Empleo municipales con el objetivo de mejorar la cualificación profesional de las personas sin experiencia y facilitar su inserción en el mercado laboral.
De este modo se intenta eliminar las barreras que dificultan la inserción laboral que se da en la personas que buscan su primer empleo, estableciendo medidas que promoverán la formación y la generación de empleo en el municipio de Avilés.
Esta nueva actuación tiene por objeto la selección de 11 personas jóvenes menores de 30 años con titulación para la realización de contratos formativos para la adquisición de experiencia laboral durante 1 año como máximo a jornada completa. La cualificación profesional (titulación universitaria, o de formación profesional reglada) debe haberse obtenido hace menos de 3 años o 5 años en caso de discapacidad y las personas deben estar inscritas como beneficiarias en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y como demandantes de empleo no ocupadas.
Los perfiles que se ofertan se distribuyen con arreglo a lo establecido en la siguiente tabla:
|
Nº Plazas |
Perfil |
Titulación |
Grupo |
|
1 |
Economía |
Grado en Administración de Empresas |
A1 |
|
1 |
Periodismo |
Grado en Periodismo |
A1 |
|
3 |
Trabajo Social |
Grado en Trabajo Social |
A2 |
|
1 |
Administración |
CFGS Administración y Gestión |
C1 |
|
3 |
Auxiliar Administrativo |
CFGM Gestión Administrativa |
C2 |
|
1 |
Social |
CFGS en Integración Social |
C1 |
|
1 |
Ingeniería |
Grado en Ingeniería Eléctrica |
A1 |
|
11 |
Total |
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La convocatoria se publicó en el BOPA el jueves 18 de diciembre y a partir de hoy se abre un plazo de 10 días hábiles (excluidos sábados y festivos) para presentar solicitudes a través de
Para poder participar en el proceso selectivo, las personas aspirantes deberán cumplir todos los requisitos exigidos en las Bases que rigen
El procedimiento de selección será el de concurso, según los siguientes puntos:
a) Plazo de presentación de instancias de 10 días hábiles siguientes a la publicación de las Bases de la convocatoria en el Boletín Oficial del Principado de Asturias, en el Tablón Electrónico de Anuncios del Ayuntamiento de Avilés, en el Tablón de Anuncios del Centro de Empleo Europa y en el Tablón de Anuncios de
b) Verificación de cumplimiento de requisitos.
c) Publicación de los listados provisionales y definitivos de personas admitidas y excluidas.
d) Valoración de los méritos y circunstancias personales.
e) Publicación de los listados provisionales y definitivos de puntuaciones y la correspondiente propuesta de contratación, en el Tablón Electrónico de Anuncios del Ayuntamiento de Avilés, en el tablón de anuncios del Centro de Empleo Europa y en el tablón de anuncios de
Bases y tramitación de las solicitudes en la sede electrónica municipal:
https://sedeelectronica.aviles.es/PublicacionTabs.aspx?tab=20&id=21095&t=OC&x=QY3QCGFOIYisRLu0204GWA
Bases de la convocatoria BOPA nº 243 de 18 de diciembre 2025
Este programa se realiza por resolución del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias para la convocatoria 2025 de concesión de subvenciones a entidades locales, entre las que figura la línea de financiación para contratos a jóvenes menores de 30 años (ahora contratos formativos para la obtención de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios). La cofinanciación del Servicio Público de Empleo, Programa Fondo Social Europeo Plus (FSE+) 2021-2027 y Ayuntamiento.
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