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El Ayuntamiento de Avilés ha programado un total de once cursos dentro de su Plan de Formación para el primer semestre de 2026, organizado por el área de Formación y Empleo. Se trata de acciones formativas totalmente gratuitas, dirigidas a personas desempleadas, a través de las cuales se busca ofrecer a la población conocimientos y herramientas para mejorar y facilitar su acceso al mercado laboral.

Estos cursos pertenecen a las ramas educativa y social, hostelera y de servicios, industrial y logística, y digital y de atención al cliente. Y su duración va desde las 10 hasta las 270 horas.

"Continuamos la línea de trabajo iniciada en los últimos años y en este primer semestre hemos diseñado 11 acciones formativas dirigidas a personas en búsqueda de empleo. El objetivo es claro, que adquieran esas competencias que demanda el mercado laboral y además estamos ya preparando nuevos cursos formativos que completarán esta oferta el primer semestre.  

De esta forma, esas personas, una vez acabadas las formaciones, tendrán más posibilidades de insertarse en el mercado laboral y completamos así la oferta formativa del territorio que están demandando las empresas", destaca el concejal de Formación y Empleo, Juan Carlos Guerrero.

La oferta detallada de acciones formativas para el primer semestre es la siguiente:

Área educativa y social

• Auxiliar de Actividades Educativas (60 horas). Del 16 de marzo al 9 de abril. Dirigido a 12 personas. Modalidad presencial, con 20 horas de prácticas no laborales. Contenidos: el auxiliar de comedor, patio y transporte, atención y dinamización, PRL y primeros auxilios, manipulación de alimentos en comedores escolares, psicología Infantil evolutiva, alimentación saludable y dieta equilibrada...

Hostelería y servicios

• Operaciones básicas de cocina (200 horas). Del 9 de marzo al 21 de mayo. Dirigido a 15 personas. Modalidad presencial, con 50 horas de prácticas no laborales. Contenidos: aprovisionamiento, preelaboración, conservación y elaboración culinaria básica, elaboración de platos combinados y aperitivos, operaciones básicas de cátering...
• Limpieza hospitalaria (80 horas). Del 4 de mayo al 9 de junio. Dirigido a 12 personas con manejo mínimo del ordenador, ordenador y conexión a Internet. Modalidad online. Contenidos: la importancia de la limpieza hospitalaria, medidas de seguridad y calidad, zonas hospitalarias y técnicas de trabajo en ellas, residuos sanitarios y su manejo, riesgos laborales, señalización de seguridad y criterios de actuación, manipulación de alimentos...

Industrial y logística

• Carretilla elevadora (20 horas). Tres turnos: del 2 al 6 de febrero, del 25 de mayo al 29 de mayo y del 19 al 23 de octubre. Dirigido a 12 personas en situación de desempleo del municipio de Avilés. Modalidad presencial. Contenidos: adquisición de las competencias adecuadas para el manejo de una carretilla elevadora, su funcionamiento y especificaciones, y obtención del carnet para el manejo seguro y eficaz de la carretilla elevadora frontal, retractil y transpaleta eléctrica.
• Puente grúa y plataforma elevadora (40 horas). Tres turnos: del 9 al 20 de febrero, del 1 al 12 de junio y del 19 al 30 de octubre. Modalidad presencial, con 32 horas de prácticas no laborales. Dirigido a 12 personas. Contenidos: adquisición de la formación específica para el uso y manejo de estos equipos, conocimiento de los riesgos y peligros por su uso y manejo...
• Prevención sector metal (20 horas). Tres turnos: del 16 al 20 de marzo, del 22 al 26 de junio y del 8 al 15 de octubre. Dirigido a 12 personas en situación de desempleo, prioritariamente del municipio de Avilés. Modalidad presencia. Contenidos: adquisición de los conocimientos necesarios, teóricos y prácticos, para poder aplicar técnicas de prevención seguras de trabajo durante la ejecución de las unidades de obra que lleve a cabo.

Digital y atención al cliente

• Inteligencia artificial-Chat GPT (50 horas). Del 13 al 29 de abril. Dirigido a 15 personas con manejo del ordenador nivel usuario interesadas en aprender y explorar el potencial de Chat GPT. Modalidad presencial. Contenidos: funcionamiento del la IA y modelos de lenguaje generativo, ChatGPT y sus funcionalidades avanzadas, diseño de prompts eficaces y creación de flujos de trabajo optimizados, uso ético de la IA generativa...
• Competencias digitales (65 horas). Del 9 al 30 de marzo. Dirigido a 15 personas sin necesidad de formación inicial. Modalidad presencial, aunque alguna sesión podrá ser online. Contenidos: Uso y manejo de aplicaciones básicas de Windows 10, conocimientos y habilidades para realizar una navegación eficiente y responsable, manejo de nuevas aplicaciones de videoconferencia (Zoom), fundamentos básicos de aplicaciones de ofimática (Word, Excel y Power Point)...
• Atención al cliente (270 horas). Fechas, plazas y contenidos pendientes de concretar.
• Tutorización e-learning (35 horas). Del 8 al 16 de junio. Dirigido a 12 personas. Modalidad presencial, aunque alguna sesión podrá ser online. Contenidos: competencias necesarias para estructurar y desarrollar las funciones de tutoría en la empresa durante la formación práctica en centros de trabajo, de acuerdo a lo establecido en la normativa de Formación Profesional, utilizando las metodologías e instrumentos pedagógicos adecuados.

Para participar en cualquiera de estos cursos es necesario realizar inscripción previa a través del teléfono 985 511 477, disponible también para obtener más información.