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Las empresas o personas autónomas que realicen contrataciones antes del 30 de septiembre todavía podrán acudir a la convocatoria 2023 de ayudas a la contratación de personas desempleadas que está abierta desde finales de mayo. Cabe recordar que podrán presentarse a esta convocatoria las empresas, las trabajadoras y trabajadores autónomos y las entidades sin ánimo de lucro que desarrollen su actividad en el ámbito de la Comunidad Autónoma del Principado de Asturias y que hayan realizado nuevas contrataciones desde el 1 de octubre de 2022 o que las vayan a realizar antes del 30 de septiembre de este año. El plazo está abierto hasta el 14 de octubre.

Las ayudas están dirigidas a cubrir los gastos derivados de la contratación (salario bruto, cotización a la Seguridad Social a cargo de la empresa y prorrata de pagas extras) durante los tres primeros meses, con importes que oscilarán entre los 1.000 y los 3.000 euros mensuales en función de la categoría profesional y la jornada laboral.

Las solicitudes deberán ir acompañadas de la documentación que acredite estos tres puntos:

• Los datos de la empresa (fiscales, bancarios y de representación)
• Que dicha empresa ha contratado a una persona desempleada (contrato de trabajo e informe de vida laboral de la persona contratada)
• Que esta contratación ha supuesto un aumento de su plantilla (Informe de Plantilla Media de Trabajadores en Alta expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social de los tres meses anteriores)

Una vez transcurridos los seis meses de contratación exigidos para recibir la ayuda económica, la empresa dispone de un nuevo plazo de 60 días para justificar que se han cumplido los requisitos exigidos en la convocatoria (mantenimiento del empleo, costes salariales y a la Seguridad Social...).

Si el crédito disponible no permitiera la concesión de subvenciones a todas las solicitudes presentadas, se establece como criterio de prelación las puntuaciones obtenidas de la evaluación de:

• El tamaño de la empresa (las empresas más pequeñas tendrán mayor puntuación)
• La jornada laboral (más puntuación cuanto mayor sea)
• Las circunstancias de la persona contratada (si es mayor de 55 años, si está en una situación que dificulta especialmente su acceso al mercado de trabajo o si realiza un itinerario de búsqueda de empleo en el Área de Acompañamiento Laboral del Ayuntamiento)

Tanto la consulta de las bases de la convocatoria como la tramitación de las solicitudes pueden realizarse a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Avilés, (https://sedeelectronica.aviles.es), haciendo clic en "Publicaciones" y, después, en "Subvenciones".

Estas ayudas se enmarcan en las acciones que desde el área de Formación y Empleo se llevan a cabo, en el ámbito de la colaboración público-privada, con el objetivo de fomentar la contratación de las personas que están encontrando mayores dificultades en el mercado laboral.

Convocatorias de 2022

Esta nueva convocatoria es consecuencia del éxito alcanzado en las anteriores. En las dos ediciones del año pasado, con un presupuesto de 80.000 euros que se agotó en su totalidad, fueron 28 las empresas que recibieron ayudas para cubrir los costes salariales y a la Seguridad Social durante dos meses derivados de la incorporación de una nueva persona a su plantilla.

Fueron 29 las personas desempleadas de Avilés cuyos contratos, de al menos 6 meses, estuvieron apoyados con los recursos económicos aportados por el Ayuntamiento de Avilés. De estas 29 personas, 21 eran mujeres y 8 hombres.